こちらでは、日々弁護士活動を行う中で感じていることや、最近の出来事などをコラムとしてご紹介させて頂きます。
| No. | 年月日 | タイトル |
|---|---|---|
| 1 | H30.12.13 | 企業法務サイト（このホームページ）の開設にあたって（弁護士・木村哲也） |
| 2 | H31.4.2 | 地域の企業・法人様からのご相談・ご依頼内容で件数が多いもの（弁護士・木村哲也） |
| 3 | R1.9.15 | 当事務所では、セミナー・講演活動に積極的に取り組んでおります。（弁護士・木村哲也） |
| 4 | R1.9.24 | アナログとデジタル（弁護士・木村哲也） |
| 5 | R1.11.18 | 中小企業必見！２０１９年法改正！中小企業にも対応義務 ハラスメント対策のポイントとは？！（弁護士・木村哲也） |
| 6 | R1.11.18 | 中小企業必見！パートタイム・有期雇用労働法による同一労働同一賃金の対応ポイントとは？！（弁護士・木村哲也） |
| 7 | R1.11.18 | 中小企業必見！従業員による窃盗・横領、その他の犯罪事案が発生したら？中小企業が取るべき対応のポイントとは？！（弁護士・木村哲也） |
| 8 | R1.11.18 | 中小企業必見！資金不足・債務超過による経営破たん 中小企業が自己破産する場合の注意点（弁護士・木村哲也） |
| 9 | R1.12.23 | 中小企業必見！退職した従業員から残業代請求を受けたら？中小企業が取るべき対応とリスク対策とは？！（弁護士・木村哲也） |
| 10 | R2.8.3 | 新型コロナによる経営悪化を理由とする従業員の解雇について（弁護士・木村哲也） |
| 11 | R2.8.6 | 新型コロナによる経営悪化を原因とする企業破産について（弁護士・木村哲也） |
| 12 | R2.10.23 | 問題社員を解雇する際に押さえておくべきポイント（弁護士・木村哲也） |
| 13 | R2.11.6 | 退職時の有給休暇の大量消化への対応（弁護士・木村哲也） |
| 14 | R2.11.9 | 働き方改革に不満をお持ちの社長さんへ（弁護士・木村哲也） |
| 15 | R2.11.24 | 「裁判官は世間知らず」と言いたがる社長さんへ（弁護士・木村哲也） |
| 16 | R2.12.10 | 「給与振込の際に振込手数料を差し引いてよいか？」という愚問（弁護士・木村哲也） |
